Bilan de Compétences

Pouvoir définir toutes les connaissances acquises durant toute une vie avec le bilan de compétences de CBC Méditerranée
Savoir valoriser ses expériences professionnelles avec le bilan de compétences de CBC Méditerranée.
Pouvoir formaliser toutes ses compétences acquises avec le bilan de compétences CBC Méditerranée
Définir un projet professionnel avec le bilan de compétences CBC Méditerranée
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Les objectifs du Bilan de Compétences

 

Le Bilan de Compétences  permet d'analyser:

 

  • les compétences professionnelles et personnelles

  • les aptitudes

  • les motivations

afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Le Bilan de Compétences aide à :

  • Analyser et valoriser les acquis professionnels et personnels (compétences/aptitudes) et les aspirations.

  • Elaborer un projet professionnel et/ou un projet de formation.

  • Développer les possibilités d’évolutions professionnelles.

  • Etudier une reconversion professionnelle.

  • Vérifier et confirmer un projet professionnel.

  • Engager une procédure de validation des acquis

Le Bilan de Compétences: déroulement en 3 phases sur 24 heures

Phase préliminaire: identification des besoins

Objectifs

 

  • Analyse de la demande, des besoins.

  • Définition des objectifs.

  • Explication de la démarche, des méthodes de travail.

  • Engagement, contractualisation.

Phase d’investigation: identification des projets

Adéquation du ou des projets avec le marché de l ’emploi

Objectifs

 

  • Analyse du parcours personnel et professionnel.

  • Connaissance de soi et repérage des aptitudes générales.

  • Identification des intérêts, motivations, aspirations, valeurs professionnelles.

  • Connaissance de l’environnement, des filières métiers, des formations.

  • Finalisation du projet professionnel et personnel

Phase de conclusion: Planification des actions

Objectifs

 

  • Élaboration du plan d’action.

  • Validation du projet.

  • Restitution du résultat détaillé et de la synthèse.

Interview de Véronique Vannier Consultante en accompagnement professionnel par France Bleu du mardi 7 mai 2019

Comment le financer?

 

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Nos outils

  • Portefeuilles de compétences (outil d’évaluation du parcours professionnel).

  • Une base de données accessible sur  plus de 1200 métiers « Encyclo Métiers ».

  • Outil d’évaluation des compétences transférables (accès web et à distance).

  • Une banque de données de Personnes Ressources (Entreprises et Organismes de Formation)

  • Test(s) de Personnalité.

  • Double regard pendant la durée du bilan.

  • Phase d’enquête métier auprès des professionnels.

  • Données socio-économiques territoriales

Public :  

  • Tout public

  • Egalité de traitement pour tous

  • Pas de pré-requis

 

Durée :    

  • 24 heures de face à face en centre.

 

Dates de la formation :  

  • Entrée et sortie permanente.

  • Accompagnement individuel.

Règlement intérieur

 

 

V3-maj 16/05/2019

CBC MEDITERRANEE

Siège: 20 boulevard Kennedy

Résidence le Concorde 5

66100 PERPIGNAN

N° unique:   04.68.51.60.90.

Email unique: direction@cbcmediterranee.fr

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